注册公司可以交职工社保。
注册公司后，用人单位需在成立之日起三十日内，携带营业执照、登记证书或单位印章，向当地社会保险经办机构申请社会保险登记。社会保险经办机构在收到申请后十五日内完成审核，并发放社会保险登记证件。社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。公司还需为员工签订劳动合同，并为其申请社保登记、领取社保卡，每月按时缴纳各项社保费用。
社保的种类：
1、养老保险：为职工退休后提供基本生活保障;
2、医疗保险：减轻职工因病就医的经济负担;
3、失业保险：为失业职工提供一定时期的生活补助;
4、工伤保险：为职工因工受伤或患职业病时提供医疗和经济帮助;
5、生育保险：为女性职工生育提供一定的经济补偿和医疗服务。
综上所述，注册公司可以交职工社保，用人单位需在成立之日起三十日内向当地社会保险经办机构申请社会保险登记，并签订劳动合同、申请社保登记、领取社保卡，并按时缴纳各项社保费用。
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