注册公司监事取消了嘛取消公司监事职务是否需要经过股东大会决议，需要依据公司类型并结合《中华人民共和国公司法》的相关规定进行分析：
有限责任公司
·一般情况：根据《公司法》第三十七条，股东会行使“选举和更换非由职工代表担任的监事，决定有关监事的报酬事项”的职权。所以，对于有限责任公司中非由职工代表担任的监事，取消其职务通常需要经过股东会决议。股东会是有限责任公司的权力机构，通过召开股东会会议，股东按照出资比例行使表决权（公司章程另有规定的除外），对取消监事职务这一事项进行表决。若经代表三分之二以上表决权的股东通过（如果公司章程没有特殊规定），则可以取消该监事职务。
·职工代表监事：有限责任公司的监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表。职工代表监事由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。取消职工代表监事的职务，不经过股东大会决议，而是要通过职工代表大会、职工大会等公司内部民主程序来决定。
股份有限公司
·股东大会决议：《公司法》第九十九条规定，股份有限公司股东大会由全体股东组成，股东大会是公司的权力机构，依照本法行使职权。第一百条列举的股东大会职权中包括“选举和更换非由职工代表担任的监事，决定有关监事的报酬事项”。因此，对于股份有限公司中非职工代表担任的监事，取消其职务需要经过股东大会决议。股份有限公司的股东大会会议，股东按照持有的股份行使表决权。通常需要经出席会议的股东所持表决权过半数通过（对于修改公司章程、增加或者减少注册资本等重大事项需经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过，但取消监事职务一般不属于此类重大事项，除非公司章程另有规定），才能取消监事职务。
·职工代表监事：和有限责任公司类似，股份有限公司监事会中的职工代表监事由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。取消这部分监事职务，需通过职工民主程序，而非股东大会决议。
特殊情况
·章程规定：如果公司章程对取消监事职务的程序有特别规定，那么公司需要遵循章程的规定。例如，公司章程可能规定取消监事职务需要更高比例的股东同意，或者规定了除股东大会决议外的其他前置程序等。只要公司章程的规定不违反法律、行政法规的强制性规定，就具有法律效力。
·法定情形：当监事出现《公司法》第一百四十六条规定的情形，如无民事行为能力或者限制民事行为能力；因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年等，其监事职务自动解除，无需经过股东大会决议。
综上所述，取消公司非职工代表监事职务一般需要经过股东会（有限责任公司）或股东大会（股份有限公司）决议，但职工代表监事职务的取消需通过职工民主程序，同时还要考虑公司章程的特殊规定和法定解除情形。

答：需要。取消监事会股东会决议则是指在一定条件下，通过一定的程序，取消已经作出的监事会股东会决议。

以下是我的回答：

对于非职工代表监事（即股东代表监事）：

其职务的解除必须经过股东大会（或股东会）决议。这是法定程序，不能通过其他方式（如董事会决议或监事个人辞职）直接生效，除非公司章程另有规定且不违反法律的强制性规定。
对于职工代表监事：
其职务的解除应由职工代表大会、职工大会或其他民主形式决定，无需经过股东大会决议。这是因为职工代表监事的产生和罢免属于公司内部民主管理的范畴，与股东会的职权无关。